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浙江湖州:红色教育迎“七一”
发布日期:2020.06.30    来源:省政府新闻办公室

3月24日,省政府新闻办公室召开新闻发布会,介绍疫情防控期间加强服务保障、促进复工复产取得的成效等情况。

发布会上,省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长、一级巡视员夏鲁青介绍说,面对突发疫情,我省人社系统坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院重大决策部署,按照省委、省政府工作要求,闻令而动、冲锋在前,扎实工作,紧锣密鼓地出台了一系列政策措施,打出一套抗疫情、保复工、助企业、惠民生的政策措施“组合拳”,为促进复工复产作出了积极贡献。

形成五种模式,全力保障复工复产用工需求

疫情影响下,用工短缺是制约企业复工复产的重要因素,既存在农民工等群体“就业难”,也存在企业招不到合适员工的“用工难”。我们因人因企因地精准施策,着力打造专员服务、专网服务、专车服务、员工共享等用工新模式,全力打通复工复产中的用工堵点。

聚焦重点企业“用工难”,打造“一对一”专员服务新模式。为疫情防控必需、公共事业运行必需、群众生活必需的重点企业、重点项目设立用工服务专员,建立24小时用工调度保障机制,即时响应、一对一服务,挖掘本地劳动力资源,多渠道满足企业用工需求。人社部门设立用工服务专员3736名,对接服务企业24568家,解决用工13.98万人。其中,为500家疫情防护物资重点生产企业解决用工32585人。

聚焦重点地域“返岗难”,打造“点对点”专车服务新模式。启动农民工“畅通行”活动,开展“点对点”专车(专列、专厢、专机)运输服务,保障农民工安全畅通返岗复工。

聚焦重点群体“就业难”,打造“屏对屏”专网服务新模式。把线下的就业培训、就业招聘、就业经办搬到线上,将过去的就业服务“面对面”模式转变为“屏对屏”模式,让求职者享受从技能培训、求职招聘到签约入职的“一条龙”专网服务。开展线上职业技能培训,每日在线规模破万人,累计吸引27.5万劳动者在线学技能、长本领。开展线上“春风行动”,线上发布岗位需求142.2万个,达成就业意向26.3万人。开展线上就业服务,实现线上登记失业、申领失业保险金、稳岗返还、调解仲裁等经办业务的“全程网办”。

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